八项规定倡廉政树新风  队伍建设结硕果看今朝

    最近一年来，“八项规定”成了大家耳熟能详的关键词。八项规定在各级党政机关、国有企事业单位中贯彻情况如何？效果怎么样？日前，现代快报记者采访了南京一家企业的办公室主任陈浩（化名），已经做了10年办公室主任的陈浩感叹：“总的来说，八项规定很有效果，公款吃喝、公务出游等大大减少，以我们单位为例，今年公务接待费用比去年降了40%左右。”（凤凰网 12月15日）

去年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这八项规定，是我们党从严治党的宣言书，也是我们党顺应民意的强心针。伴随着八项规定，2013年也即将走向尾声。这一年注定是不平凡的一年，是改革的一年，是求真务实的一年，也是廉政建设的一年。

自从贯彻了八项规定，今年一年来各地区收获颇丰。各个地方都拿出来实际成绩来贯彻八项规定。贵州同仁以学习出发，约束干部行为，转变工作作风；广州贯彻落实八项规定，从基层干部“开刀”，肃清干部队伍；新疆地区开门搞活动，边查边改，以实际成效取信于民；湖北率先在全国出台了《湖北省纪检监察机关加强对贯彻落实中央八项规定和省委“六条意见”情况监督检查的办法》,为对违纪违规行为的处理提供基本遵循……如此看来，在这一年全国上下在八项规定的指导下，各项廉政工作开展得如火如荼。

可以说，八项规定是一次动真格的行动。一时间，会议少了，文件少了，仪式少了，新闻报道更深入实际、深入基层、关注民生了，让人们感受到了一股清新之风，得到了人民的拥护与支持。为确保这种清新之风能持续下去，并传送的面积越来越大，吹遍全国各地，永葆纯洁性与生命活力。为保证八项规定成为一场“持久战”，还需充分发挥实干精神，落实相关规定。

实干不仅是一个人的“独舞”，更是多人的“群舞”。首先，领导要带头抓实干。领导的表率作用在抓落实中起着举足轻重的示范作用。作为领导干部，一方面，要提高对带头抓落实的认识，并帮助引导下属加深对抓落实的认识，另一方面，要带着下属抓落实，并在下基层等实践活动中教会下属如何抓好落实的方法，一级带着一级干，一级做给一级看，真正做到放下架子，扑下身子，真抓实干，坚持到底，抓出成果，干出成效。其次，要协调配合抓实干。抓实干要靠群体力量攻坚克难。要充分发挥教育干部团队中每个人长处，落实各项工作。树立全局观念和大局意识，打破条块和行业界限，因此强调协调配合步调一致，相互密切配合，整体联动，有效推进各项工作的落实。

深化改革的号角已经吹起，新的一年即将来临。如何在新的一年里把党员干部的廉政建设落到实处，把廉政清风吹到基层土里，这就需要继续坚持不懈地贯彻八项规定。落实规定不仅仅是勇气与力量的争执，更是耐力与毅力的考验。这就需要当前的干部把开展工作落到实处，用今朝之“力”，犁未来之“丰田”。