莫以临时工临时解决事业单位招聘问题

据中国之声《新闻纵横》报道，中国之声这两天报道了山西省汾西县2011年组织事业单位招聘，笔试后三年没有安排面试的消息，汾西县回应称，已经拿出了后续招聘工作实施意见。

近日，还有汾西县的听众给央广新闻热线打来电话，反映汾西县多个政府部门大量聘用临时工，他们的工资最低的每月只有300元，大大低于山西省规定的最低工资标准，汾西县重启事业单位招聘，也给这些临时人员带来希望。（人民网 3月31日）

“临时工”，顾名思义乃“临时招聘的工人”，是中国统一实行劳动合同制度之前的一个概念，是和“正式工”相对的一个称呼、一种身份。最近这几年，出事的总是“临时工”，他们被赋予了多层的含义——哈尔滨市强制拆迁人员全是临时工；郭德纲称打人者为临时工，否认儿子涉事；深圳毒打妇女者被开除，称是临时工；干部被疑酒后打人，回应：只是临时工；40名保安围殴少年：称是临时工所为；潜逃十年嫌犯当狱警官方称是临时工；暴力执法的是临时工，强制拆迁的是临时工，上班打牌的是临时工……在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中，“临时工”往往成为最后的责任人。而舍己救人的张丽莉老师获“全国优秀教师”称号之后，我们才发现一个这样的尴尬现实——张老师没有编制，也没有医保，她也是一名名副其实的“临时工”。
这就是当前“临时工”们所处的语境，确实令人难堪。临时工们首先最为难受，因为若将心比心设身处地和他们推心置腹一番，最终印象会和上述似乎专以“负面形象”出现的他们相去甚远。“临时工”，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“临时工现象”。

以临时工来临时解决单位用人问题，实际上是对应聘人员和岗位责任的不负责任表现。合理控制编制内人数的关键在“合理”。此次山西省汾西县重启事业单位招聘，不仅给了临时工以机会，更是对社会就业资源的合理释放。临时工只当解决临时性问题，以临时工代替事业单位的岗位需要，显然是不可行的。