走好脱贫攻坚的“关键”之路 打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口  
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2020/5/29 6:32:22  文章录入:琳琳  责任编辑:zhy
 

走好脱贫攻坚的“关键”之路

 

习近平总书记两会“下团组”,多次强调“确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务”。代表委员们审议讨论时表示,将撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,绷紧弦、加把劲,决战决胜脱贫攻坚。(人民日报,2020年5月27日

今年两会上,习总书记多次谈到脱贫攻坚工作,十分关心贫困人口的生产生活。2020年是脱贫攻坚收官之年,是实现中国现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困问题这一目标的最后一年,在这决战决胜的关键时期,必须要着力走好脱贫攻坚的“关键”之路。

在精准施策上着力,切实做好“产业发展”的关键。脱贫攻坚,要在精准上下功夫,特别是要找准发展路子。只有让贫困群众就业增收,他们的钱包才能鼓起来,日子才来好起来。我国贫困区域分布广,贫困地区、贫困人口的具体情况错综复杂,各家庭、个人的致贫原因差别很大。因此,如何围绕产业发展精准施策,如何找到自身优势与对口帮扶地区、贫困户需求之间的连接点,是在脱贫攻坚时所面临的最大难题。精准施策是方法,产业发展是关键。在工作实践中,应因地制宜发展扶贫产业,特别是与当地自然资源或农业生产情况相适应的农产品加工产业、与当地经济社会发展相适应的政策规划项目、与当地自然风光和人文文化状况相适应的文旅产业。

在求真务实上发力,切实抓好“人才支撑”的关键。脱贫攻坚,要在求真务实上下功夫,来不得半点花架子。脱贫致富要靠产业发展,产业发展离不开人才的支撑,而贫困地区整体来看基础设施条件差,经济相对落后,普遍存在人才瓶颈。在脱贫攻坚最后关键环节,就要在“人才支撑”这方面做实功、求实效。打好攻坚战、人才是关键,急需人才的输入引进。但绝不能一味地追求人才数量,图好看,耍花架子,而忽视贫苦地区发展所需。要根据贫困地区地方实际、自身短板、产业特色,做到因地制宜,按需所引。选派适合的人才服务团队到需要的地方和岗位上去,把好钢用在刀刃上。真正抓好引才、用才、育才工作,为脱贫攻坚注入活水源泉。

在长效机制上用力,切实用好“政策保障”的关键。脱贫攻坚,要在长效上下功夫,特别要防止返贫。我国计划对约1000万生活在“一方水土养不起一方人”地区的贫困人口实施易地扶贫搬迁,现通过异地搬迁“挪穷窝”的贫困人口已超过930万。这部分贫困户异地搬迁后,要做实做细后续的文章,确保搬迁群众稳得住、能致富。要聚焦构建防止返贫的常态长效机制,强化改革创新和政策保障,突出重点人群,增强造血功能,对非稳定脱贫户和异地搬迁户分类施策,有针对性地完善医疗、教育专项救助和民政兜底救助政策,实施防贫保险等措施,确保扶在关键处,帮在紧要时,实现“真脱贫、脱真贫、不返贫”。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。决战脱贫攻坚已经吹响了最后的冲锋号,剩下的都是硬骨头,都是贫中之贫,都是攻坚战。但我们有理由相信,在党的领导下,将披荆斩浪,谱写出决战决胜脱贫攻坚的壮丽篇章。(石秋)

 

作者信息:

姓名:石秋

联系电话:13778046130

工作单位:四川绵阳

邮编621600