| 临淄公安：两轮驱动打造“平安雪宫”“和谐雪宫” |
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| 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2013/12/25 ★★★ |
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今年年初，淄博市公安局临淄分局在全局深入开展了纪律作风建设年和执行力建设年“两个建设”活动，临淄公安分局雪宫派出所是深刻领悟“两个建设年”活动的精髓和实质，并以此为契机，实行“两轮驱动”，助推“平安雪宫”，“和谐雪宫”。
深接地气，锻造务实警所。扛旗帜、带队伍。
雪宫派出所领导进行自我“加压”，提升工作标准，提高执行效力，提出作风建设的三个关键词：“深、细、实”，以“班风”带“警风”。在此基础上，建章立制，提升民警素质，完善队伍管理。通过抓作风、树形象，抓执行、促工作，抓规范、强管理，抓制度、谋长效，结合分局党委部署开展“两个建设年”活动，先后制定了《雪宫派出所接待群众工作规范》、《雪宫派出所内务管理制度规范》、《雪宫派出所值班备勤工作规范》等十二项工作规范，团队建设与管理走上正轨，让每个民警在遵守规范中形成一种行为自觉。同时，在派出所开展“正衣冠”活动。倡导学习型团队，照照镜子，找找缺点，使自己在学习中反思，在反思中进步，以较丰富的认知和学养助推警务水平的提升。派出所“激情工作，快乐生活”的人生理念，通过人性化管理，打造“亲情警所”，激发民警干事创业的“内生动力”。为进一步提高队伍管理水平，激发民警的主人翁意识，增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力，派出所开展了以“知警情、暖警心、重情感”主题的谈心谈话活动。派出所积极叫响“建功为雪宫、温暖在雪宫”的口号，从科学调整饮食、增强民警体质，及时检修空调、保证民警舒适作休，“体检”隐患车辆、确保民警安全出行，开展球类娱乐活动、活跃警营文化，整饰所容所貌、美化办公环境等措施入手，让全体民警以良好的身体和饱满的精神状态投入工作中去。
勇于担当 打造高效警队。
身先士卒，冲锋在前，让民警“跟我上”。
在整个公安系统中，基层队所身处一线，执行力的强弱，直接关系平安和谐的大局。作为一名派出所长，既是一名领导者，又是前沿阵地上的指挥员、战斗员。在工作中，所长带头值班、带头接处警，当“先锋”不当“谈将”，而是亲临现场，让民警“跟我上”，以自身的执行力，带动团队执行力。今年以来，所长按照案件主办人的职责和主办人办案流程规范，已主办各类行政案件5起，均做到了程序合法，实体合法，同步录音录像，无复议案件。高效的执行力，体现在每一项工作中。
严厉打击，打造“平安雪宫”
国庆假日结束的第一天，全区公安机关“破案攻坚会战”开始，雪宫派出所抓住战机，果断行动，一举打掉了一个疯狂流窜盗窃的四人团伙，为“ 破案攻坚会战”来了一个“ 开门红”。在分局开展的“抓五严、创双优”暨夏秋严打整治行动中，雪宫派出所紧抓辖区治安形势，以主动进攻的态势，坚持公秘结合、人车结合、巡守结合，通过公开巡逻，震慑违法犯罪，通过秘密巡守，提高现行抓获率，全力以赴压发案、打犯罪、除隐患、保平安。短短五十天的时间，共抓获各类违法犯罪嫌疑人 32人，破案刑事案件60余起，刑事发案同比下降 20% 、环比下降 34% 、破案率上升23% ，消除各类隐患16处，夏秋严打整治行动综合考核成绩居全区派出所第一位。打好防控战，降低发案率。不断加强社会面防控。雪宫派出所所充分发挥派出所及村居单位的治安保卫力量，网罗7个社区90人的联防队员组成辖区联合巡逻队，强化案件高发区域、部位、路段和时段的巡逻防范，提高社会面见警率，对群众报警求助快速反应，努力遏制现行违法犯罪活动。夜间由各村(居)委员会成员轮流带队，在辖区监控盲点、视线盲区开展巡逻防范工作。这样就能最大限度的挤压犯罪空间。
服务民生，营造“和谐雪宫”
在工作中，雪宫派出所始终把群众的利益放在第一位。在每个民警心中，群众的事再小也是大事。针对有些因疏忽大意导致办理各类证件过期难以补办或手续不齐全等实际问题，牢固树立责任感和服务意识，在法律政策的范围内想方设法帮助群众解决，争取让前来办事的群众“ 少跑一趟路、少等一分钟、少花一块钱、少费一份心”。真诚服务，赢得了辖区居民的信任，群众满意度大幅提升。派出所坚持警情跟着民意走，把群众满意作为全部警务工作的最高价值追求。在“ 大走访”活动中，有群众反映说：“到所里办事有时找不到人，说是下警区了，为啥不标明个去向？”派出所及时查找原因不足，制定整改措施，通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区村干部、企事业负责人、人大代表、政协委员来到所里，恳请代表从公众、民意的角度为公安工作提建议。现在，派出所已在户籍室推行“一站式”办公、开辟“户口办理绿色通道”、安装服务质量评价器等人性化便民举措，既激励民警们认真热情为群众服务，又成为深化和谐警民关系建设的“润滑剂”。作风建设，激发了全所民警的工作热情和职业智慧。在户籍管理方面，派出所创造性地推出了“一、二、三、四、五”工作法，即，“一部电话”接受监督，“两种培训”提升素质，“三项机制”亲民便民，“四个规范”阳光行政，“五项要求”改进作风。对企业推出服务“四上门”：防范指导上门、日常服务上门、法制宣传上门、治安巡逻上门，搭建警企“连心桥”。还有，到民工工地，送去“法律+安全+平安”的宣传套餐…10月16日中午临近下班时，一对夫妻来到雪宫派出所户籍室办理户籍业务，户籍室工作人员针对他所办理的业务仔细核查所需要的文件是否齐全时，发现缺少当事人身份证，当事人懊恼地说落在家里了。因为已经到了下班时间，民警便说可以下午再来办理。当事人表示下午要赶去外地，赶不上时间。民警立即表示：“你们回家拿身份证吧，虽然下班了，但我可以在这里等。”9月11日，教师节刚过，雪宫派出所民警主动上门为学校老师的电动车进行打码。民警结合当前的治安形势给老师们讲解了电动车打码服务的必要性和重要性，然后为每位老师的电动车进行打码，忙了整整一天。许多老师特别感动，纷纷表示说：“以前有事往派出所跑，现在咱民警主动上门服务，我们方便多了，真辛苦你们了。”周晓芬
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