“变装腐败”折射出了什么？

今年中秋节前，时任中粮肉食公司总经理江国金提议并决定将部分新产品送中粮集团有关人员“试吃”，办公室主任助理林强参与研究并具体办理，送出礼品113份，合计金额53788元。（12月7日《北京青年报》）

送出的试吃品同前段时间出现的矿泉水瓶茅台都是“变装”腐败，折射出的是一些腐败份子顶风作案的思想，提示了腐败方式进一步出现“伪装变种”，彰显了当前反腐还需继续深入的重要性。

出现以“试吃”为名的腐败，暴露的是一些干部思想上的“腐败”。在八项规定、群众路线如火如荼的开展期间，依然敢如此顶风作案的干部，绝对在思想上就根深蒂固认为，“过节”必须送礼，相对应的，也必定认为，“过节”一定要收礼才算能正常。总的来说，这样的干部实质上就是腐败的根源，而且这种腐朽顽固、欺上瞒下的思想，通过上行下效的作用，对那些尚未成型的年轻干部造成了极坏的影响，所以“变装腐败”一定要查处到底。

治理“变装”腐败，还需要强化内部监督和干部自身拒腐防变的能力。想要查处变装腐败的难点在于“变装腐败”只有涉腐内部人员才知情，若不是内部爆料，很难通过外部发现案件。所以，要解决变装腐败，一是在于要进一步加强内部监督机制，比如这次中粮这一次试吃送礼，涉案金额达5万余元，必定涉及到做账问题，所以强化经济财务公示公开制度，公布每一笔办公经费，能够在一定程度上杜绝公款腐败的现象。二是提高干部拒腐防变的能力。送出113份，说明还有113名干部明知道收受礼品违规，但还是照收不误，所以要杜绝腐败根本上是要提高干部个人清廉水平，要在选任干部的时候就把思想动机不纯的干部排出在外。

道高一尺，魔高一丈。从某方面说，整个政治史就是一部反腐史，所以未来这样的公款送礼者一定不可能死心，还会继续变着花样将腐败继续到底，所以在进一步加强反腐力度的同时，一定要着眼于廉政制度的建设，用制度来限制权力，来关住老虎。